杨安平老师HR课程合集（5套）

小画 · 2026-03-05T22:10:31+08:00

[ttreply]https://pan.quark.cn/s/1e5d42d33065[/ttreply] ?? 杨安平老师HR课程合集（5套） ?? 【额外赠送课2套】 ?? 03.杨安平-HRBP研修班祝你成功踏上HRBP之路（39集视频）39节+课件 ?? 05.杨安平-HR如何提升沟通中的锚段提升沟通能力（老版10集视频）10节 ?? 01.杨安平-绩效与激励绩效激励专家是如何练成的（69集视频）70节 ?? 02.杨安平-基于业务的人才盘点设计与落地实操全攻略（35集视频）35节+课件 ?? 04.杨安平-HR必学即学即用的HR专属沟通课（64节视频）64节 ?? 02【各类企业人事管理范例】资料包6套 ?? 01【HR需要掌握的岗位评估的7种经典方法】资料包8个 ?? 06 绩效面谈不顺利如何重新营造安全氛围.mp4 ?? 07 试用期管理目标管理和过程管理的必要性.mp4 ?? 08 试用期面谈怎么做.mp4 ?? 09 老板如何应对员工提加薪.mp4 ?? 04 比沟通技巧更重要的是什么.mp4 ?? 01 员工劝退怎么谈场景案例+如何安全开场_20240822151524.pptx ?? 10 如何和老板谈加薪.mp4 ?? 05 绩效沟通访谈完整流程和话术.mp4 ?? 01 员工劝退怎么谈场景案例+如何安全开场.mp4 ?? 02 员工劝退怎么谈完整流程+案例分享.mp4 ?? 03 沟通出现危机怎么办.mp4 ?? HRBP研修班课件 ?? 33 HRBP要掌握的技能.mp4 ?? 22 做好小事见大的文化传承官企业文化量化分析工具介绍.mp4 ?? 29 手握王炸的组织发展运营官六个盒子的评测及应用.mp4 ?? HRBP系列课程第1阶第1～26节课件(打印版）.pdf ?? 18 做好能搭班子的招聘操盘手选出真正匹配需求的人.mp4 ?? 15 做好能搭班子的招聘操盘手招聘对于HRBP的意义.mp4 ?? 11 如何快速了解业务 HR业务知识矩阵与必会工具介绍.mp4 ?? 14 如何与业务团队建立信任.mp4 ?? 16 做好能搭班子的招聘操盘手我要找什么样的人.mp4 ?? 38 HRBP的人才画像与成长路径.mp4 ?? 09 如何与业务团队有效沟通不同场景下的沟通指南.mp4 ?? 39 HRBP课程附件介绍.mp4 ?? 12 如何快速了解业务进阶工具介绍与了解业务对HR的意义.mp4 ?? 28 手握王炸的组织发展运营官六个盒子模型介绍.mp4 ?? 01 HRBP系列课程的设计初心与内容介绍.mp4 ?? 10 如何与业务团队有效沟通如何向上沟通与有效沟通两大核心.mp4 ?? 36 HRBP要具备的素质能力 3.mp4 ?? 34 HRBP要具备的素质能力 1.mp4 ?? 06 业务团队眼中的HR.mp4 ?? 04 HR的9大体系 6大模块.mp4 ?? 03 HR的发展与HRBP的缘起.mp4 ?? 13 如何快速了解业务如何了解业务与HR懂业务的三个段位.mp4 ?? 25 做好小事见大的文化传承官从1到10到100的文化落地3步曲.mp4 ?? 37 尤里奇教授的HR胜任力角色模型与素质能力的匹配关系.mp4 ?? 26 做好小事见大的文化传承官如何通过小事以小见大彰显企业文化.mp4 ?? 20 做好小事见大的文化传承官业务高绩效与文化的关系.mp4 ?? 07 如何快速了解业务团队.mp4 ?? 30 手握王炸的组织发展运营官组织能力的杨三角模型介绍.mp4 ?? 23 做好小事见大的文化传承官如何从0到1构建和迭代企业文化1.mp4 ?? 05 HRBP和HR和业务团队的三角关系.mp4 ?? 27 手握王炸的组织发展运营官组织发展的概念及麦肯锡7S模型介绍.mp4 ?? 17 做好能搭班子的招聘操盘手如何找到这样的人.mp4 ?? 19 做好能搭班子的招聘操盘手吸引人才加入与三种思维模式.mp4 ?? 02 引言.mp4 ?? 21 做好小事见大的文化传承官企业文化体系结构化解读.mp4 ?? 08 如何与业务团队有效沟通管理者与成员沟通指南.mp4 ?? 32 HRBP要了解的知识.mp4 ?? 31 手握王炸的组织发展运营官三种工具在HRBP工作中的应用.mp4 ?? 35 HRBP要具备的素质能力 2.mp4 ?? 24 做好小事见大的文化传承官如何从0到1构建和迭代企业文化2.mp4 ?? 绩效与激励课件 ?? 28 销售人员的薪酬激励设计.mp4 ?? 31 产研人员薪酬激励设计 2.mp4 ?? 45-绩效激励方案真实案例解读-2.mp4 ?? 43-一个完整的绩效方案应该怎么写-2.mp4 ?? 16 绩效考核的结果反馈1.mp4 ?? 01 绩效激励岗位的价值及课程收获.mp4 ?? 26 如何设定薪酬预算工资包.mp4 ?? 12 如何做好绩效结果的评定.mp4 ?? 03 完整的绩效激励体系是什么.mp4 ?? 53 绩效激励实操课直播答疑1.mp4 ?? 48-理想化绩效管理体系的15个特征-2.mp4 ?? 55 绩效激励实操课直播答疑3.mp4 ?? 22 薪酬激励要做哪些事.mp4 ?? 17 绩效考核的结果反馈2.mp4 ?? 20 薪酬预算整体框架与内容介绍.mp4 ?? 00 课程简介.mp4 ?? 63-绩效管理实操案例解答2.mp4 ?? 32 产研人员薪酬激励设计 3.mp4 ?? 39 绩效激励中的精神激励.mp4 ?? 30 产研人员薪酬激励设计 1.mp4 ?? 58-1-业绩目标与实际差距太大，不达标怎么办？.mp4 ?? 33 不同阶段的公司或业务影响薪酬激励的关键因素.mp4 ?? 50-如何运营绩效激励管理.mp4 ?? 25 定编定岗做预算前的重要动作战略解码到任务计划.mp4 ?? 51-如何做绩效复盘以及绩效的进阶成长之路.mp4 ?? 19 什么是薪酬预算.mp4 ?? 04 绩效激励专家的角色定位.mp4 ?? 13 绩效考核的结果输出.mp4 ?? 23 设计薪酬绩效方案前的思考.mp4 ?? 24 员工卷积法如何定编定岗定薪做预算.mp4 ?? 35 弹性率定法的几种演变形式与案例解析.mp4 ?? 21 薪酬激励究竟解决什么问题.mp4 ?? 09 绩效目标如何制定.mp4 ?? 56 绩效人才盘点课程答疑 01.mp4 ?? 06 绩效激励专家要做哪些事管理输出.mp4 ?? 60-3-绩效目标怎么定？OKR与KPI怎么结合？.mp4 ?? 08 战略如何制定与解码.mp4 ?? 64-绩效管理实操案例解答3.mp4 ?? 10 基于战略的绩效目标分解逻辑.mp4 ?? 46-绩效激励方案真实案例解读-3.mp4 ?? 15 绩效考核的激励应用2.mp4 ?? 68-黄金圈法则和人力资源战略示例.mp4 ?? 42-一个完整的绩效方案应该怎么写-1.mp4 ?? 05 绩效激励专家要做哪些事业务输出.mp4 ?? 49-现有的绩效激励难在哪里.mp4 ?? 67-战略地图平衡记分卡详细解析.mp4 ?? 29 销售人员的薪酬激励设计.mp4 ?? 57 绩效人才盘点课程答疑 02.mp4 ?? 07 战略性绩效激励管理的工作范畴.mp4 ?? 61-4-研发的绩效考核管理怎么做.mp4 ?? 14 绩效考核的激励应用1.mp4 ?? 44-绩效激励方案真实案例解读-1.mp4 ?? 18 绩效考核的后续跟进.mp4 ?? 40 绩效激励课程内容简要回顾.mp4 ?? 47-理想化绩效管理体系的15个特征-1.mp4 ?? 37 如何科学的分配薪酬预算包.mp4 ?? 54 绩效激励实操课直播答疑2.mp4 ?? 59-2-绩效目标如何分解设定.mp4 ?? 02 安平老师在绩效管理中的角色演变与实战成果分享.mp4 ?? 52-绩效管理应在业务和管理层面输出什么.mp4 ?? 34 如何运用弹性率定法设定激励总包.mp4 ?? 62-绩效管理实操案例解答1.mp4 ?? 38 绩效激励的一些案例与必备心法.mp4 ?? 11 绩效管理的过程执行与辅导跟进.mp4 ?? 66-一家公司从战略目标到员工工作应经过哪些步骤.mp4 ?? 69-人力资源规划从制定到拆解实例.mp4 ?? 65-绩效管理实操案例解答4.mp4 ?? 27 销售人员的薪酬激励设计.mp4 ?? 36 战略补贴包怎么用以及薪酬预算在公司不同阶段的计算.mp4 ?? 实用岗位价值评估体系.ppt ?? 岗位分析、评估和工资架构.ppt ?? 岗位评估要素定义分级表.xls ?? 岗位评估因素评分表.xls ?? HR需要掌握的岗位评估的7种经典方法.docx ?? 详细的岗位评估方法.docx ?? 如何用要素分析法进行岗位评估.doc ?? 超级实用的岗位评估与工作分析操作手册.ppt ?? 人事管理规则 ?? 成功企业奖金管理规定 ?? 各类企业人事管理范例 ?? 提案管理制度 ?? 成功企业资薪管理规定 ?? 公司职员礼仪守则 ?? 课件 ?? 12 正式课程人才盘点设计与落地实操梳理能力标准方法2 工作坊建模法及通用模型补充介绍.mp4 ?? 14 正式课程人才盘点设计与落地实操盘点方法1 360调研与评测解读及案例.mp4 ?? 06 正式课程人才盘点设计与落地实操潜力盘点什么是潜力.mp4 ?? 30 其他直播剪辑胜任力模型构建共创会怎么开.mp4 ?? 26 赠送课程 HR如何利用人力盘点切入工作赠送课程1 直播课 HR如何切入工作.mp4 ?? 28 赠送课程 HR如何利用人力盘点切入工作赠送课程3 直播课-HR如何切入工作.mp4 ?? 05 正式课程人才盘点设计与落地实操胜任力与任职体系3.0解读与案例.mp4 ?? 17 正式课程人才盘点设计与落地实操如何进行数据分析1 360数据分析.mp4 ?? 18 正式课程人才盘点设计与落地实操如何进行数据分析2 Q12数据分析.mp4 ?? 04 正式课程人才盘点设计与落地实操如何确定关键岗位.mp4 ?? 31 其他人才盘点实操连线答疑1.mp4 ?? 13 正式课程人才盘点设计与落地实操选择确定盘点维度.mp4 ?? 03 正式课程人才盘点设计与落地实操人才盘点到底盘什么.mp4 ?? 25 正式课程人才盘点设计与落地实操人才盘点附件表格模板介绍.mp4 ?? 32 其他人才盘点实操连线答疑2.mp4 ?? 22 正式课程人才盘点设计与落地实操输出人才盘点报告3 人才发展建议报告及员工敬业度分析提.mp4 ?? 24 正式课程人才盘点设计与落地实操人才盘点的角色分工和成功条件.mp4 ?? 01 人才盘点先导课人才盘点7项技能.mp4 ?? 29 其他如何用Excel制作人才盘点九宫格.mp4 ?? 33 其他人才盘点实操连线答疑3.mp4 ?? 08 正式课程人才盘点设计与落地实操潜力盘点潜力之愿不愿做.mp4 ?? 10 正式课程人才盘点设计与落地实操如何梳理关键岗位职责.mp4 ?? 02 正式课程人才盘点设计与落地实操什么是人才盘点.mp4 ?? 34 绩效人才盘点课程答疑1.mp4 ?? 35 绩效人才盘点课程答疑2.mp4 ?? 16 正式课程人才盘点设计与落地实操人才盘点的前期准备与评估的组织推进.mp4 ?? 27 赠送课程 HR如何利用人力盘点切入工作赠送课程2 直播课-HR如何切入工作.mp4 ?? 21 正式课程人才盘点设计与落地实操输出人才盘点报告2 人才分布九宫格及后续应用建议.mp4 ?? 15 正式课程人才盘点设计与落地实操盘点方法2 Q12员工敬业度评测解读及案例.mp4 ?? 07 正式课程人才盘点设计与落地实操潜力盘点潜力之会不会做.mp4 ?? 09 正式课程人才盘点设计与落地实操潜力盘点潜力之适合不适合做.mp4 ?? 20 正式课程人才盘点设计与落地实操输出人才盘点报告1 团队整体情况领导力及人才分布.mp4 ?? 19 正式课程人才盘点设计与落地实操如何推进人才校准.mp4 ?? 23 正式课程人才盘点设计与落地实操输出人才盘点报告4 IDP计划和管理者继任计划.mp4 ?? 11 正式课程人才盘点设计与落地实操梳理能力标准方法1 闭门会议法及通用模型介绍.mp4 ?? 58-第9节-怎么讲：人才盘点方案汇报演示(1).mp4 ?? 17-第13节-回应无过错员工在劝退沟通时的3类问题.mp4 ?? 06-第2节-劝退有过错员工必备的3类资料.mp4 ?? 36-第11节-向老板申请资源的沟通中的7个“不要”.mp4 ?? 56-第7节-如何写：回顾7大组成部分在人才盘点方案案例中的应用.mp4 ?? 04-第4节-开篇-“会听”的3大要点和沟通的4大常见“病”.mp4 ?? 38-第2节-面试前如何阅读分析简历.mp4 ?? 23-第5节-与绩差员工绩效沟通的七步法(4).mp4 ?? 37-第1节-面试的5大痛点和面试前的5项准备.mp4 ?? 51-第2节-推进新制度、新工具的理想局面的3个阶段和5大关键动作.mp4 ?? 50-第1节-推荐新制度新工具时的4大困境和希望达到的4大理想局面.mp4 ?? 21-第3节-与绩差员工绩效沟通的七步法(1)(2).mp4 ?? 52-第3节-如何写：人才盘点方案案例内容拆解((1).mp4 ?? 30-第5节-“七巧板”思考法小结与提醒.mp4 ?? 61-第12节-怎么讲：人才盘点方案汇报演示(4).mp4 ?? 29-第4节-“七巧板”思考法详细拆解(4)(5)(6)(7).mp4 ?? 40-第4节-候选人相关信息的收集准备及自己的职业准备.mp4 ?? 27-第2节-让你想明白如何向老板申请资源的“七巧板”思考法.mp4 ?? 39-第3节-面试前如何整理面试问题.mp4 ?? 05-第1节-劝退员工的4“不”原则和5大困境.mp4 ?? 53-第4节-如何写：人才盘点方案案例内容拆解((2).mp4 ?? 48-第12节-针对不同类型候选人的一些棘手问题应该如何处理.mp4 ?? 64-第15节-新制度新工具方案演讲的注意事项和本章节的整体回顾.mp4 ?? 08-第4节-劝退有过错员工的6+4模型.mp4 ?? 59-第10节-怎么讲：人才盘点方案汇报演示(2).mp4 ?? 31-第6节-向老板申请资源的时候应该如何汇报.mp4 ?? 25-第7节-与绩差员工绩效沟通方法的整体回顾总结.mp4 ?? 10-第6节-如何开启与已谈崩的过错员工的2次劝退沟通.mp4 ?? 07-第3节-劝退有过错员工的3段9项心理准备.mp4 ?? 26-第1节-需要向老板申请资源的6类场景和3个成功关键点.mp4 ?? 01-第1节-课首语-HR为什么要学习沟通课.mp4 ?? 44-第8节-面试时基于面试准备的4+1提问法(2).mp4 ?? 63-第14节-怎么讲：方案演讲时的内容结构、6项准备和4个要点.mp4 ?? 46-第10节-面试时基于面试准备的4+1提问法小结.mp4 ?? 11-第7节-表态度、造氛围：让过错员工在劝退沟通中多说.mp4 ?? 22-第4节-与绩差员工绩效沟通的七步法(3).mp4 ?? 43-第7节-面试时基于面试准备的4+1提问法(1).mp4 ?? 02-第2节-开篇-职场沟通的4重境界和“会说”的3C标准.mp4 ?? 16-第12节-开展无过错员工劝退沟通的4大步骤.mp4 ?? 57-第8节-如何写：方案的事先准备、推进受阻原因和关键要素.mp4 ?? 55-第6节-如何写：文字方案必需包含的7大组成部分.mp4 ?? 09-第5节-如何开启与有过错员工的第1次劝退沟通.mp4 ?? 18-第14节-低成本劝退员工沟通场景总结.mp4 ?? 41-第5节-面试时如何轻松的开场并且有效的倾听对方的自我介绍.mp4 ?? 35-第10节-向老板申请资源的沟通最终陷入死局该怎么办.mp4 ?? 47-第11节-面试提问时体现语言艺术的7大要点.mp4 ?? 49-第13节-如何通过提问更高效的面试的整体回顾总结.mp4 ?? 03-第3节-开篇-职场沟通的7+3个目的与场景.mp4 ?? 15-第11节-自我认同是开展无过错员工劝退沟通的必备心态.mp4 ?? 42-第6节-面试时如何基于对方的自我介绍做有效的提问.mp4 ?? 45-第9节-面试时基于面试准备的4+1提问法(3)(4)(5).mp4 ?? 62-第13节-怎么讲：人才盘点方案汇报演示(5).mp4 ?? 24-第6节-与绩差员工绩效沟通的七步法(5)(6)(7).mp4 ?? 19-第1节-绩效沟通的6类困境4层目的和“271”访谈蓝图.mp4 ?? 60-第11节-怎么讲：人才盘点方案汇报演示(3).mp4 ?? 13-第9节-如何回应过错员工在劝退时提出的4类疑虑.mp4 ?? 54-第5节-如何写：过程信息同步邮件案例内容拆解.mp4 ?? 32-第7节-向老板说明了申请资源的理由还是不同意怎么办.mp4 ?? 34-第9节-向老板申请资源时的6种态度在话术中如何体现.mp4 ?? 14-第10节-劝退无过错员工的资料准备5步走.mp4 ?? 33-第8节-向老板申请资源的沟通中要注意的3个关键点.mp4 ?? 28-第3节-“七巧板”思考法详细拆解(1)(2)(3).mp4 ?? 20-第2节-与绩差员工绩效沟通前要必备的3类资料和2个心态.mp4 ?? 12-第8节-结构化、做总结、问看法：主动与过错员工展开劝退沟通.mp4 ?? 餐饮业奖金制度.DOC ?? 化学原料及成品制造.DOC ?? 晋升.doc ?? 人事作业程序与管理.DOC ?? 人事管理规章.DOC ?? 保密工作.doc ?? 安全保卫.doc ?? 人事作业程序.DOC ?? 事物处理准则.DOC ?? 人事管理制度.DOC ?? 0824闭门直播资料 ?? 31 示例-绩效管理制度 -《xxxx股份有限公司员工年度绩效管理方案》.pdf ?? 03 薪酬成本测算-在职人员工资薪酬所测算.xlsx ?? 06 薪酬成本测算-专项激励成本测算.xlsx ?? 02 薪酬成本测算-薪酬标准表.xlsx ?? 09 战略解码到目标分解-价值主张梳理.xlsx ?? 28 示例-激励方案-互联网业务部（探索）部门内季度奖金分配方案.docx ?? 15 战略解码到目标分解-平衡计分卡-流程任务与财务客户指标与部门工作的匹配.xlsx ?? 24 示例-2017年度集团本部绩效考核方案.docx ?? 26 理想化绩效管理体系评估表.xlsx ?? 30 示例-薪酬绩效总结复盘-2016年本级薪酬绩效体系总结201701.docx ?? 20 总薪酬预算测算-自上而下的弹性率定法.xlsx ?? 07 组织能力-杨三角诊断问题清单.xlsx ?? 25 示例-2017年度集团本部绩效考核方案.xlsx ?? 17 产研人员激励-员工奖金分配-工资倍数法.xlsx ?? 19 产研人员激励-员工奖金分配-薪酬绩效系数法.xlsx ?? 29 示例-激励方案-xx销售中心2014年下半年过程激励方案.docx ?? 11 战略解码到目标分解-平衡计分卡-流程任务与财务客户指标的匹配.xlsx ?? 绩效薪酬专家是如何炼成的（电子版）.pdf ?? 33 示例-绩效指标-人力管理部年度.xlsx ?? 14 战略解码到目标分解-平衡计分卡-售后流程与任务拆解.xlsx ?? 27 高管奖金测算分配案例.xlsx ?? 22 示例-2014绩效管理方案（业务部门）mail版.docx ?? 12 战略解码到目标分解-平衡计分卡-产品开发创新流程与任务拆解.xlsx ?? 01 薪酬成本结构化及预算简表.xlsx ?? 18 产研人员激励-员工奖金分配-项目制奖金分配.xlsx ?? 16 战略解码到目标分解-平衡计分卡-基于财务与客户关键指标的部门工作任务拆解.xlsx ?? 32 示例-薪酬激励总结复盘-2016年度奖金分配及薪酬成本总结.pdf ?? 05 薪酬成本测算-人员福利成本测算.xlsx ?? 10 战略解码到目标分解-平衡计分卡-财务与客户关系指标设定.xlsx ?? 21 -1（内容与20-2一致）一个完整的绩效激励方案.xmind ?? 34 示例-绩效指标-行政部季度.xlsx ?? 21-2（内容与20-1一致）完整绩效与激励方案设计.pdf ?? 23 示例-2015绩效考核激励方案.docx ?? 08 组织能力-调研报告（样例）.pdf ?? 13 战略解码到目标分解-平衡计分卡-客户旅程或经营流程与任务拆解.xlsx ?? 04 薪酬成本测算-新增人员编制需求与薪酬测算.xlsx ?? 5 组织发展 ?? 4 企业文化 ?? 2 如何了解业务 ?? 1 如何了解团队并友好沟通 ?? 3 招聘操盘手 ?? 6 HRBP需掌握的知识技能及核心素质.pdf ?? HRBP系列课程第1季节--课件.pdf ?? 报酬待遇管理规定.DOC ?? 考勤管理规定.DOC ?? 提案管理办法.doc ?? 员工建议改善办法.doc ?? 会议提案改善方案.doc ?? 提案建议效益奖的管理条例.doc ?? 创意提案改善制度.doc ?? 公司内应有的礼仪.doc ?? 和客户的业务礼仪.doc ?? 日常业务中的礼仪.doc ?? 餐饮业股份有限公司.DOC ?? 商业企业人事管理制度.DOC ?? 广告业股份有限公司.DOC ?? 娱乐业股份有限公司.DOC ?? 旅游业股份有限公司.DOC ?? 酒店业股份有限公司.DOC ?? 机械工业企业人事管.DOC ?? 六个盒子组织诊断调查表.xls ?? 六个盒子诊断步骤及访谈提纲.xlsx ?? 组织能力杨三角诊断问题清单.xlsx ?? 【pdf】第一次直播课后作业3_红老师.pdf ?? 2016年公司整体薪酬包核定案例.xlsx ?? 【pdf】第1次-薪酬包的科学分配-如何分配到团队与个人2_红老师.pdf ?? 第一次直播课后作业-题目测算.xlsx ?? 19 总薪酬预算测算-自上而下的弹性率定法.xlsx ?? 【案例】企业文化梳理调研的全员邮件.docx ?? 【案例】企业文化梳理调研的全员邮件.pdf ?? 企业文化访谈提纲-创始人.xlsx ?? 《巴斯夫的企业文化手册》.pdf ?? 《Netflix企业文化：自由与责任》.pdf ?? 【案例】文化-团建活动方案-家庭日（脱敏版）.pptx ?? 丹尼森组织文化模型问卷.docx ?? 【案例】文化变革管理研讨会.pptx ?? 《联想企业文化宣传手册》.pdf ?? 【案例】文化落地和文化奖评优的邮件.docx ?? 组织文化评估工具-OCAI评测表.xlsx ?? 企业文化提炼访谈提纲-核心管理层.xlsx ?? 《胖东来企业文化指导手册》.pdf ?? 【案例】价值观考核表案例.xlsx ?? 【案例】Q12数据分析.pptx ?? 盘点输出-岗位人才架构图.xlsx ?? 方案设计-人才盘点项目计划表.xlsx ?? 模型-和邦胜任力模型.pdf ?? 模型-案例-管理者胜任力模型（总监级）.xlsx ?? 建模-任职资格访谈提纲(关键责任-知识技能-胜任力).xlsx ?? 盘点输出-各部门人员盘点信息表.xlsx ?? 模型-案例-行政关键职责说明.xlsx ?? 人才盘点课程配套资料包清单.png ?? 盘点输出-人员基本信息档案.xlsx ?? 360-打分维度选择与规则设计.xlsx ?? 360评测前建模访谈抽样原则.xlsx ?? 360评分明细表.xlsx ?? 人才盘点附件清单.png ?? 九宫格数据表.xlsx ?? 盘点输出-简要版评估表.xlsx ?? 360-评价关系梳理表.xlsx ?? 课件附-360数据分析.pptx ?? 关键岗位分析.xlsx ?? 建模-胜任力建模前访谈提纲.xlsx ?? 盘点输出-案例-员工胜任力匹配报告.pdf ?? 课件附-Q12员工敬业度数据分析.pptx ?? 模型-案例-HR任职资格标准-关键职责说明.xlsx ?? 360-管理者胜任力调研问卷表.xlsx ?? 模型-员工通用胜任力模型.xlsx ?? 人才盘点课件（全）.pdf ?? 【案例-方案宣讲】人才盘点方案宣讲-源文件.pptx ?? 模型-案例-管理者胜任力模型（经理级）.xlsx ?? 360-管理者胜任力调研问卷设计.xlsx ?? 3 招聘操盘手-人才储备库-索引卡模板.docx ?? 招聘操盘手-招聘漏斗-漏斗图说明(1).xlsx ?? 3 招聘操盘手-A级招聘法结构化面试流程与面试题.xlsx ?? 商业模式画布模版-团队.xlsx ?? 如何了解业务-战略地图及目标拆解案例.pptx ?? 商业模式画布模版-公司.xlsx ?? 商业模式画布模版-个人.xlsx ?? 领导DISC风格介绍与如何合作.xlsx ?? 架构图示例.xmind ?? 与业务伙伴首次沟通指南.xlsx ?? 与DISC不同风格的领导沟通指南.xlsx ?? 架构示例图.pdf ?? 如何了解团队-管理者.xlsx ?? 了解业务团队-员工.xlsx 我用夸克网盘分享了「杨安平老师HR课程合集（5套）」，点击链接即可保存。打开「夸克APP」，无需下载在线播放视频，畅享原画5倍速，支持电视投屏。 pan. 夸克网盘分享夸克网盘是夸克推出的一款云服务产品，功能包括云存储、高清看剧、文件在线解压、PDF一键转换等。通过夸克网盘可随时随地管理和使用照片、文档、手机资料，目前支持Android、iOS、PC、iPad。 https://pan.quark.cn/s/1e5d42d33065

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2、本贴发布时间：2026年03月05日
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